EMEEQUIS.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que los haberes de retiro de los Ministros que dejarán su cargo en 2025 serán calculados con base en los salarios vigentes al momento de su renuncia, en octubre de 2023, y no con los ingresos reducidos proyectados para 2025.
Esta decisión fue adoptada en una sesión privada del Pleno, con voto en contra de la ministra Lenia Batres, quien calificó la resolución como apresurada.
CONTEXTO DE LA REFORMA Y AJUSTES SALARIALES
La reforma judicial de septiembre de 2023 establece que los ingresos de los Ministros deben ajustarse al tope salarial del Presidente de la República.
Para 2025, esto implicará que su ingreso neto anual pase de 3.7 millones de pesos (con prestaciones) a poco más de 2 millones antes de impuestos, eliminando además beneficios como el pago por riesgo.
El haber de retiro, vigente antes de la reforma, garantizaba:
- 100% del ingreso durante los dos primeros años tras dejar el cargo.
- 80% el resto de la vida del exfuncionario.
A partir de 2025, los nuevos Ministros ya no tendrán derecho a este beneficio.
IMPACTO Y CÁLCULO DE LOS HABERES
El Pleno aprobó que los haberes se calculen con base en el ingreso de 2024, lo que representa un aumento del 12.8% respecto al salario reducido de 2025. Además, los pagos serán proporcionales al tiempo que los Ministros hayan servido en la SCJN, ya que ninguno completará su periodo original de 15 años.
A continuación, el porcentaje de haber de retiro para cada Ministro, considerando su tiempo en el cargo:
POSICIÓN DE LENIA BATRES
La ministra Batres criticó la celeridad del acuerdo, argumentando que los Ministros que ingresaron después de 2009 no deberían haber ganado más que el Presidente de la República.
Sin embargo, la SCJN había mantenido desde entonces que las percepciones de jueces no pueden reducirse durante su encargo.
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En su nota informativa, Batres señaló que aplicar los ingresos de 2024 beneficiará económicamente a los Ministros salientes, mientras los nuevos nombramientos de 2025 enfrentarán condiciones salariales más austeras.
Esta resolución subraya la transición de la Corte hacia un esquema de menor gasto, aunque no exento de controversias internas.
@emeequis